Chef(fe) des installations matérielles et hygiène/salubrité (multisites)

Chez Groupe Santé Sedna, nous nous engageons à offrir des soins de santé, de l’hébergement de longue durée et des services de réadaptation spécialisée de qualité en développant des modèles de gestion et de création de valeur adaptés aux besoins de la population.

Notre rôle consiste à assurer la gouvernance, l’administration et le soutien stratégique de nos sociétés affiliées, notamment Groupe Champlain, Villa Medica et Santé Valeo, qui offrent directement des soins et des services de santé dans leurs installations respectives.

Vous possédez un grand sens de l’organisation et du leadership ? Vous êtes reconnu(e) pour vos habiletés relationnelles, votre rigueur et votre culture de l’amélioration continue ?

Le Groupe Santé Sedna est à la recherche d’un(e) Chef(fe) des installations matérielles et hygiène salubrité, secteur Rive-Nord et Laurentides, pour joindre une équipe engagée incarnant des valeurs de bientraitance, d’excellence et de responsabilisation.

Relevant du Directeur des services techniques, vous interviendrez principalement auprès de trois établissements : deux CHSLD privés conventionnés du Groupe Champlain, situés à Laval et à Berthierville, ainsi qu’une résidence pour aînés de Santé Valeo à Saint-Hyacinthe.

Le poste implique donc des déplacements fréquents entre les différents établissements et une présence régulière sur le terrain.

Pourquoi vous joindre à nous ?

• Assurances collectives complètes et REER avec cotisation de l’employeur
• Remboursement du kilométrage pour les déplacements
• Gestion humaine et de proximité
• Culture d’amélioration continue et d’innovation
• Une mission profondément humaine au service de la santé au Québec

Votre rôle :

Relevant du Directeur des services techniques et hygiène/salubrité, vous jouerez un rôle clé dans la planification, l’organisation et la supervision des activités liées à la maintenance, à l'entretien des bâtiments, ainsi qu'au bon fonctionnement des systèmes, des équipements et des infrastructures des installations physiques sous votre responsabilité.

Vous administrerez également les activités du service d’hygiène-salubrité afin de maintenir les établissements propres, sécuritaires et conformes aux normes applicables, notamment en matière d’asepsie et de prévention des infections.

Vous assumerez la gestion des ressources humaines, matérielles et des processus relevant de votre secteur d’activité. Notamment pour la planification et l’assignation du travail, et la qualité des services rendus. Vous effectuerez des suivis réguliers auprès des usagers, du personnel et des autres services afin de s’assurer de leur satisfaction et de convenir des niveaux de service attendus.

Plus particulièrement, au quotidien, dans son rôle, il s’assure d’un environnement confortable et sécuritaire pour les usagers et le personnel. Il identifie, gère, participe et veille à la réalisation des projets de construction, à l’organisation des arrêts de service, aux déménagements, au suivi des routes de travail hygiène et salubrité, entretien préventif et curatif des systèmes. Il effectue le suivi des contrats de service avec les fournisseurs et s’assure de la réalisation du contrat et de ces exigences.

De plus, il travaillera en étroite collaboration avec les différents partenaires internes pour maintenir les exigences et la conformité des lieux.

Plus précisément, vous serez appelé(e) à :

• Planifier, organiser et superviser les activités liées au maintien des actifs immobiliers.
• Gérer et mobiliser votre équipe : planification, encadrement et évaluation du personnel.
• Assurer la qualité et la sécurité des environnements pour les usagers et le personnel.
• Superviser les programmes d’entretien préventif et de réparation des bâtiments.
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service.
• Mettre en œuvre des politiques et processus liés à la durabilité et à l’efficacité des installations.
• Agir à titre d’expert-conseil auprès de la direction pour appuyer la prise de décision stratégique.
• Collaborer avec les équipes internes (soins, opérations, professionnels) et partenaires externes.
• Gérer des projets mineurs de construction et contribuer à la coordination de projets d’envergure.

Votre profil :

Nous sommes avant tout à la recherche d’une personne de terrain, possédant un solide sens de l’organisation et un leadership mobilisateur. Vous aimez encadrer, soutenir et faire grandir vos équipes, tout en maintenant des environnements sécuritaires et fonctionnels.

Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à gérer plusieurs priorités font de vous un pilier dans un environnement où la collaboration, la communication et l’amélioration continue sont essentielles.

• Diplôme universitaire en génie, architecture ou administration (atout important) ;
• Diplôme technique en mécanique du bâtiment ou instrumentation et contrôle (atout) ;
• Expérience dans le réseau de la santé (CHSLD, RPA ou RI) (atout) ;
• Expérience significative en gestion d’équipe syndiquée, opérations techniques et gestion budgétaire ;
• Connaissance approfondie du fonctionnement des bâtiments en milieu de soins ;
• Disponibilité pour se déplacer régulièrement sur les sites de son secteur;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité. Les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.