Technicien(ne) en administration - Volet Comptabilité -Siège Social

 Description :

Technicien(ne) en administration Volet Comptabilité  (Siège Social) 

Relevant du Chef comptable, cette personne accomplit des travaux reliés au processus de fin de période financière. Elle exerce ses fonctions en respect des procédures et des standards établis par la Direction des affaires financières. Ce titre d'emploi effectue également, de façon autonome, le suivi de certains dossiers.  

  De façon plus spécifique, la personne est responsable des activités suivantes :

• Effectuer le suivi des écritures relatives aux contrats et frais payés d’avance; 

• Comptabiliser et assurer le suivi des courus périodiques ; 

• Analyser les courus de la main d’œuvre indépendante (MOI) ; 

• Effectuer la démarcation en fin de période des factures vs les renversements des courus ; 

• Comptabiliser les revenus ; 

• Préparer les déclarations de TPS/TVQ ; 

• Analyse des comptes de dépenses, ainsi que de certains comptes de bilan ; 

• Produire et développer divers rapports financiers à l’aide d’Excel ; 

• Valider les unités de mesure ; 

• Support au niveau de diverses tâches des agents de gestion financière et des conseillers ; 

• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat;

Exigences :

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques administratives, en technique de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent; 

OU

• Détenir un certificat d'études collégiales en techniques administrative ; 
• Posséder de l'expérience pertinente dans des fonctions similaires (un atout) ; 
• Être capable d'opérer les programmes informatiques de la suite office.   

NB : Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le Groupe Champlain applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi concerné afin de faciliter l'étude de leur candidature.