L’Artisan est une résidence privée faisant partie du Groupe Santé Valeo. Ayant une vocation de ressource intermédiaire, elle répond aux besoins de personnes âgées en perte d’autonomie physique ou cognitive, qui nécessitent de l’accompagnement, du soutien et des soins dans leur quotidien.

Notre mission est d’accompagner les aînés dans leur parcours de vie, en proposant un continuum de soins et de services personnalisés, dans le respect de leur rythme et de leur autonomie.

Travailler à L’Artisan, c’est mettre l’humain au cœur de sa pratique. Nous valorisons la contribution de chacun et favorisons un climat de travail sain, respectueux et collaboratif.

Vous souhaitez un rôle humain et porteur de sens ?

La résidence l'Artisan est actuellement à la recherche d'un(e) Chef(fe) d'unité à temps partiel pour se joindre à son équipe !

Ce poste représente une belle occasion pour une personne souhaitant évoluer vers un rôle de gestion. Vous développerez vos compétences en supervision, coordination et mobilisation d’équipe, dans un environnement humain, formateur et collaboratif.

Le rôle :

Relevant de la direction des opérations, le ou la chef d’unité assure la coordination quotidienne des activités de son secteur afin d’offrir aux résidents un milieu de vie harmonieux, sécuritaire et empreint de respect.

Véritable leader de proximité, vous mobilisez votre équipe autour d’un objectif commun : le bien-être et la satisfaction des résidents.

Ce poste représente une belle occasion pour une personne souhaitant évoluer vers un rôle de gestion. Vous développerez vos compétences en supervision, coordination et mobilisation d’équipe, dans un environnement humain, formateur et collaboratif.

Les responsabilités :

• Assurer une présence active sur le terrain pour soutenir et encadrer l’équipe.
• Favoriser un climat de travail positif et collaboratif axé sur la bienveillance et la responsabilisation.
• Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l’unité (arrivées, départs, suivis, communication interservices).
• Assurer la continuité et la qualité des soins et services offerts aux résidents.
• Soutenir le personnel lors de situations urgentes ou complexes.
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.
• Soutenir la gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement de l’unité.
• Favoriser le développement des compétences et la mobilisation du personnel.
• Favoriser une relation de confiance avec les résidents et leurs proches, en adoptant une approche collaborative axée sur les besoins du résident.
• Établir et entretenir des relations de collaboration avec les partenaires externes afin d’assurer la continuité et la qualité des services offerts aux résidents.
• Participer activement à des projets d’amélioration et d’innovation.

Profil recherché :

• Formation dans un domaine pertinent : soins infirmiers, santé, réadaptation, travail social, psychoéducation ou tout autre domaine connexe.
• Membre en règle d’un ordre professionnel (un atout).
• Expérience pertinente en milieu d’hébergement, communautaire ou de soins (un atout important).
• Excellentes habiletés relationnelles, sens de l’écoute et approche empreinte de bienveillance.
• Leadership positif, rigueur et capacité à mobiliser autour d’objectifs communs.
• Orientation humaine : placer les résidents, leurs proches et les collègues au cœur de ses priorités et de ses actions quotidiennes.
• Intérêt marqué pour le travail auprès des personnes âgées.
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être considérée.

Conditions particulières :

• Poste permanent, temps partiel (4/15 ou 6/15).
• Une fin de semaine sur deux obligatoire (jour/soir).
• Les jours travaillés en semaine sont sur quart de soir/nuit.
• Horaire flexible selon vos disponibilités.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées. 

Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des minorités visibles et ethniques, des Autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.