La Maison Valeo Pierrefonds est une ressource intermédiaire privée faisant partie du Groupe Santé Valeo. En partenariat avec le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île de Montréal, elle accueille 60 personnes âgées en perte d’autonomie physique ou vivant avec des troubles cognitifs nécessitant un accompagnement et un encadrement adaptés à leurs besoins.

Notre équipe, composée d'une quarantaine d'employés de différents champs d’expertise, travaille chaque jour avec bienveillance et engagement afin d'assurer la qualité des soins et des services offerts.

Joindre la Maison Valeo Pierrefonds, c'est évoluer dans un milieu où l'humain est au cœur des priorités et où la collaboration, le respect et l'entraide font partie du quotidien.

Vous êtes passionné(e) par la gestion et souhaitez contribuer à l’amélioration continue des soins et services en résidence ?

La Maison Valeo Pierrefonds est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) d'activités pour se joindre à son équipe de gestion.

VOTRE RÔLE :

Relevant du Directeur des opérations et des soins infirmiers du Groupe Santé Valeo, vous participez à la coordination des activités quotidiennes de la résidence afin d'assurer la qualité des soins, des services et du milieu de vie offerts aux résidents.

Vous serez responsable de la planification, de l’organisation, du contrôle, du suivi et de l’amélioration continue des processus liés à la dispensation des soins et des services au sein de la ressource intermédiaire Maison Valéo Pierrefonds, en collaboration avec l’ensemble des services internes et des partenaires externes. 

Vous assurez la coordination et la supervision des équipes afin de garantir une évaluation adéquate des besoins des résidents ainsi que la mise en œuvre d’interventions favorisant leur bien-être et leur qualité de vie.

 

VOS RESPONSABILITÉS :

• Participer à l'élaboration des objectifs, des priorités et des plans d'action de la résidence, ainsi qu'à l'identification et à la gestion des risques liés aux opérations ; 
• Assurer la coordination des activités quotidiennes de la résidence et veiller à la continuité des soins et des services offerts aux résidents ;
• Superviser, accompagner et soutenir les responsables de services et les équipes dans l'atteinte des objectifs opérationnels et la qualité des services attendus ;
• Veiller à l'utilisation optimale des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles, dans le respect des budgets, des lois, des règlements, des conventions collectives et des orientations de l'organisation ;
• Collaborer avec les partenaires du réseau de la santé et les différents intervenants externes afin d'assurer une prestation de services cohérente et adaptée aux besoins des résidents ;
• Participer à l'évaluation, à l'actualisation et à la mise en œuvre des offres de services sous sa responsabilité, en fonction des besoins de la clientèle et des orientations de l'organisation ;
• Collaborer étroitement avec les directions corporatives afin de soutenir l'atteinte des objectifs organisationnels ainsi que la qualité, la sécurité et la continuité des services ;
• Veiller à ce que les pratiques, décisions et interventions respectent l'approche « milieu de vie » et favorisent un environnement sécuritaire, humain et adapté aux besoins des résidents ;
• Assurer un suivi des préoccupations des résidents et de leurs proches et favoriser une communication ouverte et respectueuse avec les familles ;
• Veiller au maintien de la qualité des soins, des services et de l'environnement physique de la résidence, conformément aux normes et standards applicables ;
• Assurer le déploiement et l'application des politiques, procédures, directives et orientations administratives, cliniques et opérationnelles de l'organisation ;
• Participer à la mise en œuvre des projets organisationnels et soutenir les initiatives d'amélioration continue ;
• Intervenir lors de situations particulières ou d'urgence et coordonner les actions requises afin d'assurer la sécurité des résidents et du personnel ;
• Effectuer toute autre tâche connexe liée à la fonction.

 

 VOTRE PROFIL :

• Diplôme universitaire en administration, en gestion ou dans un domaine pertinent ;
• Formation dans le domaine de la santé, un atout important ;
• Expérience en coordination, supervision ou gestion d'équipe ;
• Expérience dans le domaine de la santé, de l'hébergement ou des services à la personne ;
• Maitrise des logiciels de MS Office ; 
• Leadership mobilisateur et approche humaine ;
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration ;
• Courage managérial et capacité à prendre des décisions ;
• Sens de l'organisation, autonomie et excellente gestion des priorités ;
• Capacité à mobiliser les équipes et à accompagner le changement ;
• Jugement, professionnalisme et sens de l'éthique ;
• Orientation vers le service à la clientèle et l'amélioration continue ;
• Capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente pourra être considérée

 

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées.

Groupe Santé Sedna souscrit au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des minorités visibles et ethniques, des Autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes selon les besoins.