Contribuez à la transformation des services de santé au Québec !
Publiée le 2026-05-04
Mission
Chez Groupe Santé Sedna, nous nous sommes engagés à favoriser l’accès aux soins et services de santé en étant intransigeants sur la qualité des services offerts et en impulsant de nouveaux modèles de valeur en phase avec les besoins populationnels.
Profil
Vous possédez un grand sens de l’organisation et du leadership ? Vous êtes reconnu(e) pour vos habiletés relationnelles, votre rigueur et votre culture de l’amélioration continue ?
Le Groupe Santé Sedna est à la recherche d’un(e) Chef(fe) des installations matérielles, secteur Rive-Nord/ Laurentides, pour joindre une équipe engagée incarnant des valeurs de bientraitance, d’excellence et de responsabilisation.
Relevant du Directeur des services techniques, vous interviendrez auprès de deux de nos filiales : Groupe Champlain (CHSLD privés conventionnés) et Santé Valeo (résidences pour aînés et ressources intermédiaires).
Le poste offre une belle flexibilité, incluant la possibilité de télétravail et des déplacements dans les établissements attitrés.
Pourquoi vous joindre à nous ?
- Assurances collectives complètes et REER avec cotisation de l’employeur
- Remboursement du kilométrage pour les déplacements
- Gestion humaine et de proximité
- Culture d’amélioration continue et d’innovation
- Une mission profondément humaine au service de la santé au Québec
Votre rôle :
Relevant du Directeur des services techniques, vous jouerez un rôle clé dans la planification, l’organisation et la supervision des activités liées au maintien et à l’amélioration des installations physiques sous votre responsabilité.
Vous veillerez à la sécurité, à la qualité et à la fonctionnalité des bâtiments, en vous assurant que les environnements offerts aux usagers et aux employés soient adaptés, conformes et bien entretenus.
Plus précisément, vous serez appelé(e) à :
- Planifier, organiser et superviser les activités liées au maintien des actifs immobiliers.
- Gérer et mobiliser votre équipe : planification, encadrement et évaluation du personnel.
- Assurer la qualité et la sécurité des environnements pour les usagers et le personnel.
- Superviser les programmes d’entretien préventif et de réparation des bâtiments.
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service.
- Mettre en œuvre des politiques et processus liés à la durabilité et à l’efficacité des installations.
- Agir à titre d’expert-conseil auprès de la direction pour appuyer la prise de décision stratégique.
- Collaborer avec les équipes internes (soins, opérations, professionnels) et partenaires externes.
- Gérer des projets mineurs de construction et contribuer à la coordination de projets d’envergure.
Votre profil :
Nous sommes avant tout à la recherche d’une personne de terrain, possédant un solide sens de l’organisation et un leadership mobilisateur. Vous aimez encadrer, soutenir et faire grandir vos équipes, tout en maintenant des environnements sécuritaires et fonctionnels.
Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à gérer plusieurs priorités font de vous un pilier dans un environnement où la collaboration, la communication et l’amélioration continue sont essentielles.
- Diplôme universitaire en génie, architecture ou administration (atout important) ;
- Diplôme technique en mécanique du bâtiment ou instrumentation et contrôle (atout) ;
- Expérience dans le réseau de la santé (CHSLD, RPA ou RI) ;
- Expérience significative en gestion d’équipe syndiquée, opérations techniques et gestion budgétaire ;
- Connaissance approfondie du fonctionnement des bâtiments en milieu de soins ;
- Disponibilité pour se déplacer régulièrement sur les sites à Montréal ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité. Les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.


