Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de treize (13) centres d'hébergement privés conventionnés situés dans plusieurs régions du Québec. 

Plus que jamais, le Groupe Champlain entend devenir la référence première au Québec reconnue pour son humanité et l'excellence opérationnelle de son continuum de services.

Technicien(ne) en hygiène du travail

Surcroît temporaire pour un poste non syndiqué, d’une durée de douze (12) mois, avec possibilité de permanence.

Le port d’attache est flexible, compte tenu de la présence de l’organisation dans neuf (9) régions administratives.

Nous comptons des CHSLD dans les régions suivantes :
Laval, Laurentides, Lanaudière, Montréal, Montérégie, Gatineau, Estrie, Québec et Chaudière-Appalaches.

Le poste offre la possibilité d’effectuer du télétravail en mode hybride, conformément aux modalités en vigueur.

Des déplacements dans les différentes installations de l’organisation peuvent être requis selon les besoins opérationnels.

Description : 

Personne qui applique les différentes techniques de l'hygiène du travail dans le but d'analyser les postes de travail et leur environnement. Elle fait des recommandations visant à améliorer les conditions de travail et voit à leur suivi.

De façon plus spécifique, la personne est responsable des activités suivantes 

• Assurer l’actualisation d’une démarche structurée d’Évaluations des risques psychosociaux (RPS)
• Soutenir les équipes locales dans moyens à mettre en place pour assurer des milieux de travail plus sains et favorables à la santé mentale et physique des travailleurs.
• Mesure les impacts sur le bien-être des employés
• Organiser les formations des employés pour les outiller à mettre en place les actions pour favoriser leur mieux-être.
• Mettre en œuvre une stratégie d’identification des risques de TMS (troubles musculo squelettiques)
• Déployer un plan d’accompagnement de l’ensemble des formateurs PDSP des installations.
• Rédiger des rapports d’analyse en lien avec les évaluations réalisées, présenter un plan de prévention incluant des recommandations et s’assurer de la mise en place et des différents suivis afférents
• Animer des ateliers collaboratifs avec les employés impliqués dans ces projets.
• Contribuer aux services offerts en santé au travail et collaborer à des groupes de travail, notamment les Comités paritaires en santé et sécurité au travail (CPSST), selon les besoins de l’équipe.

• Contribuer de façon continue aux démarches en lien avec la qualité des soins et services et de la gestion des risques comme suit : 
• Participer à l’amélioration continue de la sécurité et de la qualité des soins et des services ;
• Contribuer au maintien d’un environnement et d’une pratique sécuritaire par le respect et l’application des politiques, procédures et règlements en vigueur au sein de l’établissement ;
• Déclarer toute situation à risque (incident ou accident) ou toute situation de fraude et collaborer à l’analyse de l’évènement en plus de procéder à la démarche de divulgation d’un accident survenu à un usager à la demande de son supérieur immédiat ;
• Participer à l’identification et à l’application de solutions en vue d’éviter toute récurrence d’un évènement indésirable ;
• Agir conformément aux valeurs et comportements attendus en lien avec notre code d’éthique, les programmes d’améliorations de la qualité du Groupe Champlain de façon à améliorer l'expérience usager. 

• Faire partie d’un Groupe agrée avec « mention » par Agrément Canada et donc reconnu pour sa qualité de services au-delà des exigences.
• Rejoindre un établissement chaleureux et familial, favorisant l’entraide et le travail d’équipe.
• Notre gestion de proximité permet à nos employés d’être créatifs et de participer à la vie du centre.
• Formation continue durant toute votre carrière à nos côtés.
• Vous bénéficierez des mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé (Salaire de 30.71$ à 56.34$, régime de retraite et d’assurances collectives avantageux, 4 semaines de vacances annuelles, 13 congés fériés par année…)

Formation

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité au travail d'une école reconnue par le ministère compétent

• Expérience significative en hygiène du travail;
• Connaître le Règlement et la Loi sur la santé et la sécurité au travail;
• Avoir le sens du travail d’équipe multidisciplinaire ; 
• Avoir le sens de l’adaptation, des responsabilités et de l’organisation ;  
• Développer et maintenir de saines relations interpersonnelles ; 
• Être assidu et ponctuel dans le poste de travail.  

Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Nous invitons les personnes intéressées à présenter leur candidature au plus tard le 17 mars 2026 . 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le Groupe Champlain applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. 

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi concerné afin de faciliter l'étude de leur candidature.