Santé Valeo regroupe six (6) résidences pour ainés (RPA) et ressources intermédiaires (RI) réparties sur cinq (5) régions administratives du Québec. Avec plus de 500 employés et près de 1000 unités d’hébergement, Santé Valeo procure à ses résidents toujours plus d’accès à des soins de qualité, innovants et respectueux de leurs souhaits.

L’amélioration continue de la qualité fait partie intégrante de la philosophie d’intervention et des valeurs de Santé Valeo. Elle vise à répondre aux besoins et à surpasser les attentes des résidents en s’appuyant sur des principes d’évaluation, de prévention, d’action et de suivi des résultats.

Et si votre présence attentive et vos gestes bienveillants chaque jour au bien-être et à la qualité de vie de résidents qui comptent sur vous au quotidien ?

Nous recherchons un(e) préposé(e) aux bénéficiaires engagé(e), attentionné(e) et profondément humain(e) pour contribuer au bien-être et à la dignité de nos résidents.

À la Résidence l'Artisan, vous évoluerez dans un milieu à dimension humaine, où le respect, la collaboration et la stabilité du rythme de travail vous permettent d’accompagner les résidents avec professionnalisme, cœur et dignité.

Située à proximité de l’Hôpital de Saint-Eustache, L’Artisan est une ressource intermédiaire (RI) en partenariat avec le CISSS des Laurentides. Nous accueillons une clientèle composée d’aînés en perte d’autonomie présentant des besoins physiques ou cognitifs nécessitant un encadrement structuré et un suivi clinique rigoureux.

Ici, vous contribuez à un véritable continuum de soins, dans un environnement sécuritaire, bienveillant et adapté à l’évolution des besoins de chaque résident.

Pourquoi choisir L'Artisan ?

• Un milieu de vie chaleureux et respectueux, centré sur l’humain;
• Une clientèle aux besoins diversifiés (physiques et cognitifs), où votre présence, votre vigilance et votre expertise font une différence concrète ;
• Un rythme de travail plus stable qu’en milieu hospitalier;
• Un travail d’équipe étroit avec les intervenants du réseau, favorisant la continuité et la cohérence des soins.

Vos responsabilités :

• Offrir des soins d’hygiène et d’assistance continue aux résidents dans l’accomplissement des activités de la vie quotidienne et domestique (toilette, habillement, alimentation, déplacements, hygiène, etc.), en tenant compte du niveau d’autonomie de chacun et des besoins d’assistance moyenne à lourde.
• Administrer les médicaments.
• Observer l’état de santé des résidents et rapporter toute information pertinente à l’équipe soignante.
• Participer à l’entretien des espaces de vie et veiller au confort des résidents.
• Encourager l’autonomie des résidents et créer un environnement stimulant et sécuritaire.
• Entretenir des relations respectueuses avec les familles, visiteurs et bénévoles.

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne passionnée, chaleureuse, aimant prendre soin des résidents et ayant un sens de l’empathie développé. De plus, nous priorisons les formations reconnues suivantes :

• DEP en assistance à la personne en établissement de santé.
• DEP en assistance à la personne à domicile.
• Auxiliaire en santé et services sociaux.
• AEP en assistance à la personne en établissement de santé .

Toutefois, à défaut d’une formation reconnue, une expérience pertinente et significative auprès d’une clientèle en perte d’autonomie pourra être considérée.

Nous exigeons aussi :

• Formation PDSB et RCR.
• Expérience en résidence ou CHSLD (un atout).
• Expérience avec une clientèle avec troubles cognitifs.
• Maitrise du français oral et écrit.

Condition d'emploi :

• Poste permanent temps partiel
• Horaire de nuit 4/15 (23h à 7h00)
• Une fin de semaine sur deux
• Salaire horaire de base 18.13$ de l'heure (23.13 $ incluant les primes)

Prêt à exercer votre profession dans un milieu où l’on valorise autant la compétence que le cœur ? Postulez dès maintenant.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité. Les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.