Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de 13 Centres d’Hébergement et de Soins de Longue Durée (CHSLD) privés conventionnés, situés dans plusieurs régions du Québec dont la mission est d’offrir des soins et services de qualité, profondément humains, en continu et dans un milieu de vie sécuritaire, à des personnes ayant des besoins complexes au cours de leur parcours de vie en hébergement.

Pour le siège social du Groupe Champlain, nous sommes présentement à la recherche d’un(e) : 

CHEF(FE) COMPTABLE

Incarnant des valeurs de bienveillance, d’excellence, de cohérence, d’ouverture et de transparence. Vous possédez de grandes qualités relationnelles et un sens aigu du service à la clientèle? Vous aimez piloter des innovations et favoriser le développement de votre entreprise? Si c’est le cas, n’hésitez pas à nous rejoindre, nous partageons la même philosophie!

 

Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages et privilèges suivants :

• Faire partie d’un Groupe reconnu pour sa qualité de services au-delà des exigences;
• Rejoindre un Groupe chaleureux et dynamique qui suscite et encourage l’initiative;
• Formation continue durant toute votre carrière à nos côtés;
• Vous bénéficiez des mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé

Description du poste

Relevant de la directrice des ressources financières,  le chef comptable est garant de l’application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes Il contribue à l’atteinte des objectifs de la direction en assurant l’exactitude et la fiabilité de l’information financière du grand livre général provenant de différents systèmes administratifs et en assurant l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des procédures de comptabilité et des contrôles internes. À cet effet, le chef comptable doit notamment : 

• Diriger le cycle comptable complet incluant la préparation des états financiers consolidés mensuels et trimestriels et des analyses s’y rattachant;
• Préparer la fin d’année financière et transige avec les auditeurs externes;
• Élaborer, implanter, diffuser et auditer les pratiques comptables et contrôles internes;
• Superviser et encadrer une équipe de travail;
• Contribue à l’amélioration continue des outils d’information de gestion; des procédures et processus comptables et administratifs pour assurer l’exactitude des registres comptables et de l’information financière et de gestion;
• Superviser la gestion du flux de trésorerie, des questions fiscales et des contrôles internes.

Qualification requise :

• Baccalauréat en comptabilité combiné à un titre professionnel, CPA.

Exigences :

• Cinq (5) ans d’expérience pertinente;
• Expérience réseau de la santé et/ou d’une EPC.

Connaissances :

• Connaissance en fiscalité;
• Maîtrise du logiciel Excel.

Compétences/aptitudes :

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’une grande rigueur opérationnelle. Elle détient une forte capacité d'analyse et de synthèse orientées vers la recherche de solutions. La personne démontre un sens élevé de l’organisation et de l’urgence, une proactivité et capacité à rencontrer les échéanciers. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés dans un contexte de changement et d’évolution rapide où l’optimisation des processus est au service de l’expérience employé. Communicatrice efficace, elle agit avec professionnalisme ainsi qu’avec un sens de l’éthique élevé.

• Leader exemplaire;
• Leader de proximité;
• Leader courageux;
• Leader transformationnel et innovant;
• Leader orienté client;
• Leader collaboratif;
• Leader stratège;
• Leader communicateur.

Nous invitons les personnes intéressées à présenter leur candidature au plus tard le 23 février 2026. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité. Les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.