Agent(e) administratif(ve)classe 2-comptes recevables - Champlain Marie Victorin

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Entre 24.99$ et 27.95$ brut/heure
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP, ASP, AEP)
  • Agent administratif 2
Publiée le 2025-12-22

Groupe Champlain : Proximité - Stabilité - Agilité


Publiée le 2025-12-22

Mission


Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de treize (13) centres d'hébergement privés conventionnés situés dans plusieurs régions du Québec. Plus que jamais, le Groupe Champlain entend devenir la référence première au Québec reconnue pour son humanité et l'excellence opérationnelle de son continuum de services.


Description : 

Agent(e) administratif(ve)classe 2 Fidéicommis /comptes recevables -du lundi au vendredi de 10h à18h

Personne qui assiste un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives à l'élaboration et au traitement de dossiers ou de données nécessitant des connaissances spécifiques.

Elle accomplit un ensemble de travaux administratifs ou de gestion selon des méthodes et des procédures complexes établies ou qu'elle peut modifier, selon ses besoins.

Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat.

De façon plus spécifique, la personne est responsable des activités suivantes :

incarnant des valeurs de bienveillance, d’excellence, de cohérence, d’ouverture et de transparence. Vous êtes autonome et faites preuve d’initiative ?Vous possédez un grand sens de l’organisation et une bonne capacité d’adaptation ?Si c’est le cas, n’hésitez pas à nous rejoindre, nous partageons la même philosophie !Plus précisément, la personne aura notamment à s'occuper :

  • Gestion de  la petite caisse de fidéicommis
  • Répondre aux demandes de la famille et la curatrice déléguée 
  • Gestion des comptes à recevoir
  • Commandes de matériels et achats pour les résidents 
  • Effectuer les dépôts à la banque 
  • Réception des appels 
  • Gestion des renouvellements et changements d'adresse des cartes RAMQ
  • Toutes autres tâches connexes   


Mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé.
 


Régime de retraite et d'assurances collectives bénéfiques ; Quatre (4) semaines de vacances après un (1) an de service ; Treize (13) congés fériés par année.


Profil


Faites carrière chez nous! Le Groupe Champlain est un milieu où l'ensemble du personnel est fier de travailler.

Exigences :


  • Détenir un diplôme d'études secondaires;
  • Pour les postes relevant fonctionnellement de la direction des ressources financières, posséder un diplôme d'études professionnelles en comptabilité et gestion ou tout autre diplôme pertinent;
  • Posséder une expérience minimale de deux (2) ans dans des fonctions similaires;
  • Être habile avec les application des logiciels de la suite Office
  • Posséder une capacité d'analyse et de synthèse;
  • Posséder des habiletés en planification et organisation
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Capacité à faire preuve d'autonomie, d'initiatives et de jugement;
  • Grande capacité à travailler en équipe. 


NB : Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.


Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.


Le Groupe Champlain applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi concerné afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Compétences

prise d'initiative
minitieux
travail d'équipe

Mot des directrices

À la Direction des opérations et des soins infirmiers du Groupe Champlain, nous sommes plus qu’une simple équipe : nous sommes une communauté unie par l’excellence et animée par la passion de faire une réelle différence. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où la flexibilité, l’amélioration continue et le développement des compétences sont au cœur de nos actions. Nous recherchons actuellement de personnes talentueuses et motivées pour rejoindre notre équipe dynamique, agile et ouverte. Si vous êtes une personne qui valorise : -L’Excellence : Vous aspirez à atteindre les plus hauts standards dans tout ce que vous entreprenez. -La Responsabilisation : Vous prenez pleinement en charge vos projets et êtes prêt à prendre des initiatives. -La Bientraitance : Vous croyez en un environnement respectueux et encourageant pour tous. … alors vous êtes peut-être le candidat idéal pour nous ! Ce que nous offrons : - Un environnement de travail flexible, adapté à votre style de vie et à vos besoins. - Des opportunités d’apprentissage et de développement professionnel pour atteindre vos objectifs de carrière. - Un espace où vos idées sont valorisées et où l’initiative est encouragée. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à évoluer dans une équipe qui fait vraiment la différence, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de la qualité, de la performance et des soins infirmiers au sein du Groupe Champlain. Ensemble, nous pouvons atteindre l’excellence.

Geneviève Chartrand & Manon Tardif

Directrices des opérations